Grnline.ru

Журнал аналитика
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Удерживаются ли алименты с отпускных

Порядок и особенности удержания алиментов с отпускных в 2019 году

Юристы часто сталкиваются с вопросом, можно ли взимать алименты с плательщика с его отпускных. В этом обзоре мы рассмотрим основные аспекты удержания алиментов с отпускных и ответим на частые вопросы об уплате алиментов.

Все положения о выплате алиментов регулируются Семейным Кодексом РФ, согласно статьям 81 и 82 расчет алиментов вычитается со всех доходов. Отпускные – это та же заработная плата, с которой проводят вычет на содержание детей. Материальная помощь на детей высчитывается одним платежом, поэтому для получателя не должно быть разницы, средства удержаны с отпускных денег или с заработной платы.

Зарплата и другие виды дохода, из которых платятся средства на содержание ребенка по Семейному кодексу РФ

Чтобы не возникало двоякого понимания термина «зарплата», правительство нашей страны в 1996 г. издало приказ за номером 841, являющийся дополнением к Семейному кодексу. Этот документ включает все статьи доходов, с которых списываются алименты.

С какой прибыли платятся алименты в нашей стране:

  1. должностной оклад;
  2. расчет по тарифным ставкам;
  3. работа по сдельным расценкам;
  4. выручка от продажи продукции;
  5. средний заработок, сохраняемый при выходе в отпуск, больничный и при сокращении;
  6. надбавки и доплаты (за срок работы, классность, тяжелые условия труда, премии и т. д.);
  7. стипендии обучающихся лиц;
  8. пенсионные пособия всех категорий граждан.

Если родитель является военнослужащим, работает в СМИ или по совместительству, исчисление алиментов также осуществляется с полученной прибыли с учетом всех гонораров и надбавок.

От чего зависит размер алиментов

Размер алиментов зависит от вида пособия. Оно может быть долевым или фиксированным. Чаще всего применяется долевая форма выплаты. Это значит, что алименты удерживаются в процентах от дохода. Чем больше детей, тем больше процент удержания (ст.81 Семейного кодекса РФ ):

  • до 25% — на одного ребенка;
  • до 33% — на двух детей;
  • до 50% — на трех или более.

Конкретный размер устанавливает суд, принимая во внимание материальное положение обеих сторон и другие факторы.

Если детей несколько, например, трое и все от разных браков, каждому должно быть перечислено не менее 16% от дохода плательщика.

Фиксированная сумма алиментов, установленная добровольным соглашением родителей, часто бывает выгодна в случаях, когда плательщик официально числится неработающим, получает серую зарплату, и т.п. При назначении алиментов в фиксированной выплате сумма отпускных не имеет значения.

Алименты и отпускные

Алименты – сумма, обязательная к выплате родителем, не проживающим с ребенком, другому для обеспечения несовершеннолетнего лица. Рассчитываются с поступлений в соответствии с фиксированными ставками:

  • для одного физического лица – 25%;
  • для двоих – 33%;
  • для троих и более детей – 50% от каждого получаемого дохода.

Отпускные – сумма, выплачиваемая работнику за время оплачиваемого отпуска. Регулирует порядок таких начислений Трудовой кодекс РФ. Согласно данному законодательному акту, деньги обязаны выдать за 3 дня до ухода субъекта со своего места.

За основу расчета берется средняя дневная заработная плата. Рассчитывается по схеме:

  • среднедневная заработная плата * количество дней отпуска.
Читать еще:  Обустройство отдельного входа в нежилое помещение

Таким образом, перед уходом на оплачиваемый отдых сотрудник получает определенную денежную сумму. И многих людей, обязанных выплачивать финансы на уход за своими детьми интересует, предполагается ли удержание алиментов с отпускных?

Удерживаются, или нет?

Порядок удержания алиментов регулирует Семейный кодекс РФ. Они удерживаются с любого полученного дохода. Так как отпускные являются официальным поступлением физического лица (разновидность заработной платы), они также подлежат удержанию определенной части для содержания члена семьи.

Деньги пересылаются получателю по устной договоренности и добровольному согласию, или же по решению суда. При неуплате средств, изымаемых с отпускных на обеспечение детей, человек, воспитывающий их, имеет право обжаловать действия плательщика в соответственных органах власти.

Отпуск с ребенком

Отец, проводя отпуск с малышом, покрывает расходы на его существование за этот период. В этом случае он надеется на избежание уплаты алиментов с отпускных за счет оплаты жизни чада в этот период. Однако законом установлено изъятие со всех официально поступивших доходов. Закон не предполагает смягчающих обстоятельств.

Отдых, проведенный с ребенком не является причиной не выплачивать алименты с отпускных.

В соответствии со статьей 116 Семейного кодекса Российской Федерации средства не могут быть востребованы плательщиком обратно, в том числе и после проведенного отпуска вместе.

Порядок начисления

Вычислением любых налогов с зарплаты и с денег, выплачиваемых в счет отпуска занимается бухгалтерия предприятия. Алименты с отпускных начисляются в том же размере что и с любого поступления. То есть 25%, 33%, 50% на 1,2 и 3 детей соответственно. Также данные зачисления подлежат налогообложению. Из предполагаемой суммы вычитается 13% НДФЛ. Затем от оставшейся рассчитывают положенное количество средств на содержание члена семьи. И лишь после этих вычислений будут переданы деньги рабочему.

Имеет место прецедент, когда органами власти назначается фиксированное количество выплат. При таких условиях расчеты проводить не требуется – из отпускных вычитается данная фиксированная ставка.

Сроки

Соответственно Российскому законодательству отпускные поступают работнику за 3 дня до начала отпуска. Если средства не зачислены по истечению этого периода, сотрудник фирмы имеет право перенести законный отдых до того момента, пока их не выдадут. Следовательно, перечисление денег другому родителю переносится до времени получения отпускных.

Если зачисление производится в срок, то сумму, предназначенную для оплаты, необходимо перечислить не позднее 3 дней после получения средств.

Алименты должны быть выплачены до первого дня ухода в отпуск!

В противном случае действия плательщика могут быть обжалованы в суде. Обычно передача денег производится в день получения отпускных.

Ответственность

Согласно Семейному кодексу РФ (а именно – статье 109), ответственной за начисление алиментов и передачу их получателю является организация, в которой работает плательщик.

То есть бухгалтерия обязана:

  1. рассчитать отпускные;
  2. вычесть из них 13% НДФЛ;
  3. вычесть из оставшегося количества соответствующий процент, положенный для алиментов;
  4. перевести деньги на лицевой счет получателя.

Если же субъект не имеет должностной работы, он сам остается ответственным перед законом за перечисление средств на поддержания жизни детей. В иных обстоятельствах фактическая ответственность за начисление лежит на руководстве фирмы.

Читать еще:  Особые правила приватизации дачных участков

Обязанности работодателя

Начальник фирмы должен контролировать работу бухгалтерии по зачислению отпускных, взиманию с них налогов и алиментов, а также процесс перечисления их получателю. В целом работник может не волноваться за доставку денег – это обязанность нанимателя. Он обязуется произвести оплату в срок, регламентированный законодательством России, а также проконтролировать взыскание алиментов, и их перевод.

Если же деньги от родителя, работающего на фирме, и заключившего с нанимателем официальный трудовой договор, производятся не вовремя, или же не производятся совсем, оба родителя могут обжаловать действия работодателя в суде.

Начисляются выплаты при увольнении или нет?

В последний день работы при увольнении субъекта с предприятия, ему выплачиваются:

  1. заработная плата за фактически отработанные дни;
  2. компенсация в счет неиспользованного отпуска за рабочий период.

Согласно Российскому законодательству все эти поступления подлежат начислению алиментов. Постановление №841 указывает на обязанность увольняемого работника совершать при увольнении выплаты на обеспечение члена семьи в полном размере в соответствии с установленными нормами.

Вывод

Так как отпускные – это официальный доход субъекта, из них вычитается НДФЛ и алименты, которые перечисляются получателю. Ответственность за начисление лежит на работодателе.

В каких случаях деньги могут вернуться

Таких вариантов развития событий не очень много:

  1. Отмена судебного решения.
  2. Если соглашение было подписано под давлением.
  3. Ошибка при перечислении.

Так же, часть алиментов отец может не выплачивать, если во время того же отпуска ребенку исполнилось восемнадцать. Тогда рассчитывается сумма до дня рождения, и выплачивается только за тот период.

Самый распространенный случай, когда возвращаются деньги – оспаривание отцовства. Увы, даже если будет доказано, что между отцом и ребенком нет кровной связи, то вернуть денежные средства можно лишь за последние три года. Конечно, это не является проблемой для тех, у кого дети младше этого возраста.

Иногда происходят ошибки при перечислении денег работодателем, связанные с человеческим фактором, например, неверно заполненные документы. В таком случае ответственность ложится исключительно на бухгалтеров. Они обязаны либо вернуть все средства, которые были потрачены сверх положенной суммы, либо доплатить, сколько нужно.

Так же стоит помнить, что при достижении совершеннолетнего возраста, сын или дочь может самостоятельно подать на алименты, если они не уплачивались.

Уклонение от уплаты алиментов своим детям – это нарушение закона и их прав. За подобное нарушение предусмотрены довольно суровые наказания – от штрафов до реального тюремного заключения. Это даже если не брать в расчет моральную сторону сего вопроса.

Не нужно бегать от ответственности – как только в семье появился ребенок, вся забота о его полноценном развитии лежит на обоих родителях, вне зависимости от того, вместе они или нет.

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в данной статьей могла устареть. Вместе с тем каждая ситуация индивидуальна.

Для решения своего вопроса заполните следующую форму или позвоните по телефонам, указанным на сайте, и наши юристы Вас бесплатно проконсультируют!

Как рассчитывается размер алиментов с отпускных

Семейным Кодексом предусматривается, что денежные средства для выплат несовершеннолетним детям берутся только из доходов их родителей, которые облагаются налогом. Удерживаются алименты строго за уплатой гражданами подоходного налога, составляющего в РФ 13%. Высчитываться данная сумма должна таким образом: из суммы отпускных выплачивается подоходный налог, после чего полученный размер денежных средств необходимо умножить на процент выплаты по алиментам, зависящий от числа детей:

  • один ребенок у родителя – 25%;
  • двое – 1/3 отпускных;
  • трое – ½.
Читать еще:  Какой суд самый высший в мире

Выплаты устанавливаются в виде конкретной суммы платежа, если:

  • зарплата выдается родителю «в конверте»;
  • родитель временно не трудоустроен;
  • размер дохода плательщика не фиксированный.

В случае поездки ребенка на отдых вместе с родителем, являющимся плательщиком алиментов, второй родитель не обязан компенсировать затраты. Таким образом, требование с него указанных средств, является незаконным, поскольку дети отправляются отдыхать на добровольной основе. Согласно статье 116 СК РФ эти деньги не возвращаются. Исключение составляют случаи, когда судебные решения о выплате алиментов могут сниматься.

При достижении ребенком совершеннолетнего возраста до ухода отца или матери (плательщика) в отпуск, удержание алиментов с отпускных не производится. Если же ему исполняется 18 во время отдыха родителя, деньги будут выплачиваться не в полном размере, а только с учетом тех дней, когда существовала обязанность их уплаты.

Рассмотрим ситуации, при которых выплачиваются денежные средства за неистраченные дни отпуска. Компенсация предусмотрена статьей 24 Закона об отпусках в случае:

  • увольнения сотрудника;
  • смерти сотрудника (средства получает наследник);
  • желания сотрудника заменить какой-либо период отпуска деньгами;
  • перевода сотрудника в другую фирму(право рассчитать размер компенсации имеет только переводящая компания).

Порядок проведения отчислений

Алименты удерживают с определенных законодательством доходов. Такие обязательства назначают родителю, с которым ребенок не проживает. При назначении процентной доли с доходов вычисления следует производить со всех видов заработка, в том числе с отпускных. На расчет даются три дня. Бухгалтерия определяет необходимую алиментную сумму после вычета налога. В Российской Федерации эта сумма исчисляется из 13 % от дохода работающего. После выполнения налоговых обязательств остается определенная сумма. Именно с нее рассчитывают выплату несовершеннолетнему.

Процент алиментов определен государством и высчитывается, исходя из количества детей плательщика. Когда у человека один ребенок, с его отпускных будет удержана сумма, эквивалентная 25 %. Наличие двоих детей — взыскание трети от общей суммы (33,3 %). Если дети от разных браков, вычеты с алиментов делятся пополам. Неравномерное перераспределение средств возможно только по суду при наличии особых обстоятельств в жизни одного из детей. Трое и более несовершеннолетних детей обойдутся их родителю в половину его доходов, т. е. 50% отпускных придется отдать в качестве алиментов.

Родитель вправе брать своих детей в отпуск. Однако это не освобождает его от обязанности выплаты содержания. Уменьшить или обнулить сумму выплат на время обоюдного отпуска возможно при составлении соглашения. Суд обяжет не прекращать алиментных выплат несмотря на совместный отдых. Если отпуск не используется, его компенсируют денежными средствами. С этих выплат производится отчисление отпускных.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector