Grnline.ru

Журнал аналитика
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Нужно ли платить алименты с отпускных

Алименты с отпускных удерживаются или нет

Оба родителя имеют равные обязательства по содержанию совместных детей. Расторжение брака между супругами не освобождает от выплат на нужды ребенка. Зачастую родители соблюдают устные договоренности, что позволяет мирным путем получать ежемесячные алименты. Но что делать, если добровольное соглашение между отцом и матерью отсутствует? Как производится расчет? Удерживаются ли алименты с отпускных? Данные вопросы все чаще обращают к юристам.

Для плательщика алименты имеют положительную и отрицательную стороны. С одной стороны родитель имеет возможность оказать финансовую поддержку своим детям, с другой — он может стать жертвой несправедливо высчитанных средств.

В РФ удержание помощи несовершеннолетним детям строго регулируется Семейным кодексом. Отпускные являются одной из разновидностей зарплаты, поэтому помощь в этом случае высчитывается по той же схеме, но с учетом определенных нюансов, в том числе и расчетного периода. Рассмотрим особенности процедуры детальней.

Алименты с отпускных: как не платить

К алиментным обязательствам законодатель относится особенно чутко. Несовершеннолетние дети – социально незащищенная категория, родители должны отвечать за качество их жизни и благополучие.

Порядок отчисления содержания, в том числе с отпускных, подробно прописан в федеральном законодательстве. Знание законов поможет плательщику и получателю понимать, как производится расчет и когда ждать поступления на счет.

Размер удержаний

С таких компенсационных выплат алименты высчитывают в общем порядке, в соответствии с диспозицией статьи 81 СК РФ. Соответственно, размер удержания может достигать следующих значений:

  • 25% — в отношении одного ребенка;
  • 33% — в отношении двух детей;
  • 50% — в отношении трех и большего количества детей.

В итоге, организация должна выплачивать остаточную часть, после вычета подоходного налога и после оформления удержания по имеющемуся исполнительному листу.

Пример: сотрудник использует свою преференцию на заслуженный отпуск. В этом случае организация обязана перечислить на его счет размер среднего заработка, исходя из предусмотренного оклада. Средний заработок составляет 20 тыс. рублей, из которых 13% идет на налоговые отчисления. Остаток — 17 400 рублей. При наличии трех получателей удерживается минимум 50%. Итоговый размер отпускных составит 8 700 рублей.

Правила расчета и перечисления алиментов

Получив исполнительный документ, бухгалтер обязан при расчете выплат удерживать и перечислять на указанный расчетный счет бывшей жене сотрудника, независимо является ли это его основным местом работы или по внешнему совместительству, положенные на содержание детей суммы из:

  • зарплаты, начисленной согласно действующей системе оплаты труда, то есть по тарифным ставкам или должностным окладам;
  • с установленных доплат за классность, мастерство, выслугу лет, особые условия труда или характер выполняемых работ;
  • компенсационных выплат, предусмотренных за вредность, опасность, тяжелый труд;
  • премиальных (кроме одноразовых поощрений по решению руководства, профсоюза, например за долголетнюю работу, к юбилею или материальной помощи, выданной в тяжелых жизненных ситуациях).
Читать еще:  Помощь многодетным семьям

В соответствии с нормами ст. 99 ФЗ № 229, взыскание из доходов работника по исполнительным документам долгов производят после удержания подоходного налога.

Формула расчета алиментов

Ограничение размера удержанных ежемесячно сумм не более 50% заработка при поступлении нескольких листков, не распространяется на взыскания в счет алиментов.

Например, если за работником числится долг по алиментам, учитывая полагающиеся ежемесячно суммы и до погашения долга, с него вправе удерживать до 70 %.

Аналогично, алименты с отпускных, когда перечисляются до того, как выполнены полностью требования по исполнительному документу уплаты долга, удержат в повышенном размере.

Сроки перечисления алиментов

Обязанность работодателя производить удержания и перечисления за счет работающего сотрудника на имя получателя алиментов ограничена трехдневным сроком после того, как произведены непосредственно выплаты их работнику (ст. 109 СК РФ).

Поскольку трудовым законодательством предусмотрена выплата заработка не реже 2 раз в месяц, не более чем через каждые 15 дней, в обычном рабочем режиме алименты на детей матери также должны перечислять дважды.

В случае оформления оплачиваемого отдыха по графику или договоренности с руководителем, отпускные выплачивают не позднее 3 дней до начала отпуска (ст. 136 ТК РФ). Следовательно, когда нужно перечислять алименты с отпускных, деньги должны поступить на счет получателя еще до того, как бывший муж уйдет в отпуск.

Примечание. Даже если отец после развода продолжает интересоваться жизнью детей, общается с ними в выходные или берет отдыхать с собой в поездку, алименты в установленном размере должны быть перечислены на имя матери, согласно исполнительным документам.

Расчет размера алиментов

Если у отца отсутствует стабильный доход, суд вправе определить размер алиментов в фиксированной сумме

Сумма ежемесячных удержаний на содержание несовершеннолетних детей может составлять процентную часть заработанных средств:

  • 25% – при наличии 1 ребенка;
  • 33,3% – если детей двое;
  • 50% – когда бывшая жена воспитывает 3 и более оставшихся с ней после развода детей, которым еще нет 18 лет.
Читать еще:  Что дает патент иностранному гражданину в россии

Заметим, что когда дети разного возраста, при достижении старшим совершеннолетия размер выплачиваемых в долевой части алиментов изменится.

Получив из кадровой службы копию письменного приказа об оформлении сотрудником оплачиваемого отпуска, бухгалтер расчетного отдела высчитывает размер среднемесячного заработка за предшествующие 12 месяцев работы с учетом выплат, которые принимаются во внимание.

Если до ухода в отпуск отработано меньше года, средний заработок считают за фактический период работы.

Поделив полученный результат на коэффициент 29, 3 – принятый как среднее количество дней в месяце, находят значение среднедневного заработка.

Умножив сумму среднедневного заработка на количество дней оплачиваемого отдыха, получают размер отпускных.

Перед тем, как удержать алименты с отпускных, когда перечислять их нужно в долевой части, отнимают размер подоходного налога.

Внимание! При увольнении сотрудника, не использовавшего свое право на оплачиваемый отдых полностью или частично, алименты удерживают из всей суммы расчетных средств, начисленных с учетом денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска.

Когда должны перечислить деньги

После того, получения любого из исполнительных документов работодатель становится ответственным за своевременность перечисления и полноту начисления денежных средств.

При этом, судебный пристав вправе осуществлять контроль относительно правильности действий организации. С этой целью им проводятся периодические проверки, как по собственной инициативе, так и по обращению взыскателя выплат.

Периодичность поступления средств получателю при начислении денежных сумм с выплат к отпуску определяется одновременно двумя кодексами — Трудовым и Семейным.

Так Трудовым кодексом указывается, что работодатель обязан выплатить средства на отдых не позже, чем за три дня до его фактического ухода.

В это же время семенным законодательством предусмотрено, что алиментные платежи перечисляются в трехдневный период с момента получения алиментщиком заработка. То есть, вычет с отпускных должны дойти взыскателю в дату его фактического ухода в отпуск.

Читать еще:  Понятие основания и правовые последствия прекращения брака

Рассмотрим пример

Плательщик уходит в отпуск 18 апреля. В соответствии с трудовым законодательством отпускные алиментщиком были получены 15 апреля.

С учетом нормами семейного права алименты получателю на содержание ребенка бухгалтерия работодателя должны поступить с 15 апреля по 18 апреля.

Если плательщики алиментов имеют другие финансовые обязательства, например, кредитные платежи, административные платежи, возмещение ущерба, то все равно алименты взыскиваются в первую очередь.

Таким образом, материальное содержание на детей не может платиться по остаточному принципу.

Можно ли сохранить отпускные выплаты?

Если удержание алиментов производится на основании судебного решения, порядок и сроки уплаты менять нельзя. Кроме того, сам работодатель не пойдет на такой шаг.

Отменить алименты с отпускных возможно только при наличии веских оснований, например, в случае смерти ребенка, отмены или изменения первоначального решения суда.

Как правило, судьи руководствуются нормами семейного законодательства и не прописывают в решении возможность освобождения от уплаты содержания на время очередного отдыха родителя.

Тем не менее представьте такую ситуацию: отец раз в году берет ребенка в дорогостоящее путешествие и оплачивает все связанные с ним расходы, в том числе непредвиденные. По закону он несет дополнительные расходы, которые могут быть предусмотрены отдельным решением судебной инстанции, а могут быть прописаны в нотариальном соглашении, заключенном родителями.

Мировое соглашение об уплате алиментов предоставляет возможность обеим сторонам договорных отношений заложить любые условия исполнения такого соглашения, в том числе указать пункт, согласно которому родитель вправе не уплачивать алименты в период ежегодного отдыха.

Получение компенсации

24 статья Закона об отпуске Российский Федерации дает перечень ситуаций, в которых получатель финансовой помощи на ребенка может рассчитывать на компенсацию, которую рассматривают в качестве алиментов, за неиспользование отпуска плательщиком. В них входят:

  • увольнение сотрудника;
  • при несчастном случае на предприятии, повлекшим смерть работника (все выплаты идут наследникам);
  • получение денежного эквивалента тем дням, которые не были использованы на отдых. С них также взымают алименты;
  • если человека переводят на новое место службы, то ему положена компенсация, которую выплачивает сторона-инициатор перевода. Размер выплат также регулирует она.
голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector