Grnline.ru

Журнал аналитика
1 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Гражданин киргизии оформление на работу

Как принять на работу граждан Беларуси, Казахстана, Армении, Киргизии?

Постановка на учёт и его продление

Миграционный учёт киргизов регулируется Договором о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 с последними изменениями в 2017-м году. Главные положения в договоре для мигрантов в статьях 96, 97 и 98.

Гражданин Киргизии может приехать и жить в РФ без регистрации в течение 30-ти дней. После получения регистрации срок пребывания увеличивается ещё на 60 дней, всего 90 дней. Иностранец может трудоустроиться, не оформляя патент, разрешение на работу и рабочую визу. Для трудоустройства нужно лишь указать в миграционной карте при въезде в Россию цель «работа».

Получить регистрацию мигрант может через работодателя. Срок пребывания в стране будет равняться сроку действия трудового договора, но не более года.

Когда договор будет подходить к концу, житель Киргизии может переоформить его и остаться в стране ещё на год. От работодателя требуется только уведомить УВМ. Если трудовой договор (ТД) расторгнут досрочно, у иностранца будет 15 дней, чтобы выехать из страны или найти новую работу в РФ.

Льготы касаются и документов об образовании. Им не нужно подтверждать, переводить или заверять диплом, если он был получен на родине. Также на жителей Киргизии не распространяются ограничения государства по приёму на работу иностранцев.

«Лидер Групп» обеспечит трудоустройство гражданина в течение двух–трех рабочих дней.

Комплексная услуга
Поможем собрать и заполнить документы для регистрации, заключить ТД и уведомить УВМ.

Персональный менеджер
Скоординирует взаимодействие наших юристов, работодателя и мигранта.

Опыт
Мы помогаем работодателям 10 лет. Трудоустроили 5 000 мигрантов.

Приходите в наш офис

Санкт-Петербург, ул. Александра Невского, д.3, оф.1

Привлечь иностранцев к занятости на условиях субподряда — лучшая альтернатива!

Как оформить гражданина Киргизии на работу, в общих чертах рассмотрено выше. Этот процесс связан с необходимостью решения множества бюрократических задач и финансовыми затратами. Избежать таких сложностей позволяет аутсорсинг иностранного персонала. Услуга предназначена именно для того, чтобы обеспечивать предприятие требуемым объемом трудовых ресурсов без необходимости их оформления в штат.

Читать еще:  Каков порядок расторжения брака в суде

Процесс протекает в несколько этапов:

  • предприниматель определяет потребности компании в рабочей силе;
  • он находит надежного подрядчика, специализирующегося на аутсорсинге иностранного персонала;
  • стороны подбирают оптимальные условия партнерства и заключают двусторонний контракт;
  • подрядчик оформляет на свое юридическое лицо работников, одобренных заказчиком;
  • сотрудники направляются в компанию под управление предпринимателя.

Благодаря кадровому аутсорсингу, вопрос «Как оформить на работу граждан Киргизии?» теряет актуальность. Субподрядное привлечение персонала — более простой и выгодный путь для организации!

Ответственность российских работодателей в отношении граждан Киргизии

Трудоустройство иностранцев должно осуществляться официально и с соблюдением закона. После заключения соглашения стороны должны нести ответственность за выполнение его условий. Не менее важная обязанность – уведомление миграционной службы о трудоустройстве иностранца.

Наниматель ни в коем случае не должен нарушать эту процедуру. Даже несоблюдение сроков может привести к привлечению работодателя к административной ответственности. Работник при этом может быть депортирован из страны.

Помимо пропуска срока, наказание может быть применено в следующих случаях:

  1. гражданин Киргизии незаконно находится на территории России;
  2. у него нет документов, необходимых для трудоустройства.

Прием на работу при данных обстоятельствах будет считаться незаконным. Поэтому нарушитель обязан будет заплатить административный штраф:

  • должностное лицо – 30–50 тыс. рублей;
  • юридическое лицо – 400–800 тыс. рублей.

Жителям Киргизии несложно найти работу в России. Они неплохо знают язык и могут пользоваться членством страны в ЕАЭС, что позволяет трудоустраиваться по упрощенной схеме. Поэтому им не нужен патент, имеющий немало ограничений, нет необходимости осуществлять возврат НДФЛ. Кроме того, имея РВП и работу, гражданам Киргизии гораздо проще получить ВНЖ, а затем и российское гражданство.

Миграционный учёт для гражданина Киргизии в РФ

Изменился срок оформления миграционного учета для мигранта, пребывающего на территорию РФ из Киргизии. Если раньше временную регистрацию нужно было оформить в максимально сжатые сроки – до 7 рабочих дней, то теперь гражданам Киргизии временная регистрация не требуется при нахождении в РФ не более 30 дней.

Не изменилось только одно правило – постановка на учёт осуществляется в указанный срок только с помощью резидента. В качестве резидента обычно выступает родственник, учебное заведение либо наниматель по работе.

Скачать актуальный бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания.

В начале июля 2018 года в законодательстве произошли очередные изменения. Теперь нельзя становиться на миграционный учёт по адресу трудоустройства. Хотя есть исключения. Если иностранец фактически проживает по адресу его работы, то прописку оформить можно. Также внесены изменения в понятие “принимающая сторона”. Обо всём подробнее прочитать можно здесь.

Читать еще:  Целостность государства понятие ее обеспечение

Важно и то, где конкретно будет проживать гражданин из соседней страны. К примеру, если мигрант будет проживать в отеле, то все заботы касательно оформления новоприбывшего берёт на себя администрация отеля. Если рассматривать данный процесс более подробно, то это выглядит примерно таким образом: сторона, которая принимает мигранта, при оформлении должна получить все необходимые документы от приезжего, которые подтвердят его личность, написать специальное заявление, а затем все это передать в территориальный орган ГУВМ МВД.

После тщательной проверки заявления и всех приложенных документов во время оформления, сотрудник отдела вносит в базу данных все нужные сведения, а затем отдаёт новоприбывшему отрывной талон, который должен бережно храниться у мигранта весь период пребывания в России.

Чтобы стать на учёт, не нужно платить госпошлины. Исключение, если документы пересылаются для регистрации граждан через почтовое отделение, тогда нужно платить установленный сбор за отправление.

Полезные советы юриста для тех, кто собирается приехать в Россию на работу. Рекомендуем посмотреть.

На этом этапе работодателю необходимо руководствоваться постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» и постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек». Именно на основании этих документов запись может быть сделана корректно.

Законодательство предъявляет строгие требования к оформлению журнала. В частности, все его страницы в обязательном порядке должны быть пронумерованы, страницы прошнурованы, а шнуровка должна быть запечатана сургучом. Ответственность за хранение кадровой документации лежит на сотрудниках отдела кадров, в некоторых случаях – на главном бухгалтере.

Прием на работу киргиза в 2021 году

Читайте также о проверке черного списка мигрантов Кыргызстана.

При трудоустройстве Разберемся, какие документы нужны для работы гражданам Киргизии в РФ:• первым делом – это паспорт. Если в нем нет русскоязычных записей, то потребуется перевод.• Дипломы о наличии образования, чтобы подтвердить квалификацию.• Медицинский полис (если нет другого предусмотрения в соглашении между страховиками и работодателем);• Трудовая книжка. Если киргизский мигрант первый раз устраиваться работать, то заведет книжку работодатель.

Читать еще:  Оформление загранпаспорта для выезда детей за границу

Проходить медосмотр и сдавать экзамены о русскому языку не нужно. Постановка на учет Ранее законом было предусмотрено, что граждан Киргизии должен был регистрироваться в ФМС на протяжении семи дней после приезда в РФ.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector