Grnline.ru

Журнал аналитика
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Алименты из заработной платы порядок расчета и начисления

Начисление и расчет алиментов может иметь несколько способов. Порядок начисления материальных средств закреплен в ст. 104 Семейного Кодекса РФ и определяется следующими положениями:

  1. Долевое начисление. Основной способ расчета алиментов, который исходит из дохода обязанного лица – доли высчитываются из заработной платы. Подобное начисление прописывается в соглашении между супругами, однако встречаются и другие способы расчета алиментов.
  2. Твердая денежная валюта. Другими словами, это фиксированный размер материальных средств. В соответствии с заключенным договором, твердая денежная валюта может выплачиваться единым перечислением всей суммы алиментов, а может начисляться ежемесячно.
  3. Смешанное начисление. Выражается в расчетах имуществом или другими способами. Как правило, смешанное начисление алиментов используется в случаях, когда обязанный супруг не имеет постоянного места работы или получает недостаточно денег.

При наличии официальной работы

Решение, при котором можно опираться на положения статьи 81 СК РФ. Если гражданин не допускает просрочек – то его обяжут выплачивать по 25-50% от заработной платы. Результат зависит от количества детей. Выплаты могут увеличиться до 70% при просрочках.

В органы статистики передают всю информацию, связанную с делом. Единственная задача для получателя средств – посетить судебную инстанцию, чтобы получить приказ.

Рассмотрим пример. Есть официальная работа с заработком в 20 тысяч рублей. Если ребёнок один – ежемесячно от этой суммы на алименты уходит 20%. Значит, расходы составят 5 тысяч рублей. По отношению практически к любым суммам заработка действует то же правило.

Формулы расчета алиментов

Стоит принимать во внимание, что каждая ситуация рассматривается исключительно в индивидуальном формате, единой чёткой схемы начисления для всех без исключения случаев не существует. Любое обращение будет рассматриваться судом не только на основании ожиданий истца, но и с учетом возможностей ответчика, предоставленных документов, квитанций, подтвержденных расходов и других обстоятельств.
В обобщенной форме классификация для процентной формы выплат алиментов выглядит так:

  • 25% от доходов (после вычета налога), если требуется содержание одного ребенка
  • 33%, также после налогообложения, когда выплачиваются денежные средства на двоих детей
  • 50% – на троих и более детей

Важно! Алименты вычитаются не только из заработной платы по месту трудоустройства. Денежные вычеты взимаются со всех видов доходов, включая премии, авторские гонорары, отпускные, доплаты, надбавки, доход со сдачи собственности в аренду и т.д.

Если установлен порядок взыскания алиментов в твердой денежной сумме, величина выплат тоже будет меняться – алименты рассчитываются в зависимости от размера минимального прожиточного минимума, а эта величина периодически индексируется.

В виде процента от заработка

Чтобы правильно провести расчёт алиментов достаточно знать типовую формулу, которая имеет следующий вид:

(Доходность плательщика – Налогооблагаемый минимум (13%)) * Процент удержания = Сумма алиментных выплат

При этом стоит учесть, что подобное вычисление суммы алиментов применяется не ко всем ситуациям. В ряде случаев суд рассчитывает начисление в ином порядке. Кроме того, плательщик обязуется покрывать расходы, затрачиваемые и на то, чтобы перечислить средства получателю. То есть, оплата комиссии за банковский перевод и почтовое перечисление производится стороной плательщика.

Рассмотрим примеры расчетов, очищенные от любых комиссий и прочих сопутствующих расходов – на одного, двоих и троих детей соответственно. Для всех случаев из зарплаты сначала вычитаются налоги, и только потом оставшаяся сумма облагается алиментными нагрузками.

Читать еще:  Правовые последствия отмены усыновления ребенка

Один ребенок

Суммарный доход = 55 000 рублей
Удержание налогов: 55 000 руб.-13% (7150 руб.) = 47 850 руб.
Алименты: 25% от 47 850 руб. = 11 962,5 руб.
Доход плательщику на руки: 47 860 руб. – 11 962,5 руб. = 35 887,5 руб.

Двое детей

Суммарный доход = 55 000 рублей
Удержание налогов: 55 000 руб.-13% (7150 руб.) = 47 850 руб.
Алименты: 33% от 47 850 руб. = 15 790,5 руб.
Доход плательщику на руки: 47 860 руб. – 15 790,5 руб. = 32 059,5 руб.

Трое и больше детей

Суммарный доход = 55 000 рублей
Удержание налогов: 55 000 руб.-13% (7150 руб.) = 47 850 руб.
Алименты: 50% от 47 860 руб. = 23 925 руб.
Доход плательщику на руки: 47 860 руб. – 23 925 руб. = 23 925 руб.

В твердой денежной сумме

Этот тип выплат регулируется частью первой Закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», то есть необходимостью индексации алиментов. Расчет ведётся от величины прожиточного минимума по региону, алиментные выплаты на иждивенца увеличиваются в зависимости от роста МРОТ. Если не было заключено нотариальное соглашение о перечислении денежных компенсаций в фиксированной сумме, её размер определяется судом.

Такой вид взысканий характерен для тех, кто не имеет постоянного дохода, получает средства к существованию в валюте, смешанной форме (например, натура + нестабильные выплаты), то есть в любой форме, затрудняющей установление долей в виде процентов.

Предположим, судом назначена выплата в размере полутора МРОТ на ребенка. Рассмотрим, как будет выглядеть расчет на алименты для Москвы. Берется только общая, исходная схема, без учета любых сопутствующих обстоятельств, при условии размера минимальной оплаты труда в 18 742 руб. – назначен постановлением Правительства столицы №6663-ПП.

Расчет на одного ребёнка (по Москве)

МРОТ = 18 742 рублей
Алименты: 1,5 размера МРОТ = 28113 руб.

Как будут вестись вычисления дл двоих и более детей, определяется судом, исходя из фактических, доказанных истом возможностей ответчика. Сумма выплат будет установлена исходя из наличия у плательщика имущества, счетов в банках (российских и иностранных), иных источников дохода любого типа, при условии доказуемости получения денежных средств. При этом учитывается привычный для ребенка уровень жизни.

Как высчитать, сколько процентов от заработной платы составляют алименты

Порядок исчисления средств на алименты из заработка зависит от максимально допустимой суммы удержания из ЗП, установленной законодательством, и размера самих алиментов. При этом суммы алиментов следует удерживать после вычета НДФЛ (ст. 99 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — закон № 229-ФЗ).

В ст. 138 ТК РФ устанавливаются максимальные лимиты вычетов из заработка на содержание членов семьи. Это:

  • 20%, 50% — на взрослого члена семьи по исполнительным документам;
  • 70% — на детей до 18 лет.

Необходимо отметить, что в составе ЗП есть выплаты, на которые не распространяется требование о вычете сумм на членов семьи. Например, выплаты от работодателя в связи с рождением ребенка (ст. 101 закона № 229-ФЗ).

Средства на содержание членов семьи ежемесячно вычитаются из ЗП по общему правилу в твердой денежной сумме. Однако в отношении несовершеннолетних действует иная норма:

  • приоритетно средства начисляются в долях к ЗП родителей (ст. 81 СК РФ):
    • на 1 ребенка — ¼ ЗП;
    • на 2 — 1/3 ЗП;
    • на 3 и более — ½ ЗП;
    • в интересах ребенка суд может определить уплату в твердой или смешанной форме.
Читать еще:  Фабула дела в конституционном суде

Порядок удержания алиментов из заработной платы

Чтобы рассчитать алименты с зарплаты следует учитывать определенный порядок действий:

  • в зависимости от способа взыскания в бухгалтерию работодателя поступает исполнительный лист или добровольное соглашение, в котором указывается сумма и способ отчислений, а также реквизиты получателя;
  • с заработной платы плательщика вычитается подоходный налог в 13%;
  • с оставшейся суммы рассчитывается процент удержания или фиксированная сумма с начислением алиментов по указанным реквизитам;
  • все сборы и комиссии за банковский или почтовый перевод выплачиваются за счет заработной платы алиментообязанного.

Доходы, с которых удерживаются алименты на содержание ребенка, перечисляются в Постановлении Правительства под номером 841 от 18 июля 1996 года. Если плательщик теряет прежнюю работу и расчет в процентах с заработной платы не производится или приводит к существенному снижению начислений, получатель вправе обратиться в суд за пересмотром отчислений.

Плательщик также имеет право подать иск на уменьшение или освобождение от уплаты алиментов в случае ухудшения материального состояния. Потеря работы или тяжелое финансовое положение не является аргументом для освобождения от родительских обязательств. Однако потеря трудоспособности, наличие иных иждивенцев, а также иные обстоятельства в сочетании с высоким доходом получателя дают право рассчитывать на снижение удержаний с заработной платы.

Отдельно следует выделить процедуру расчета задолженности по алиментам. Такое взыскание производится по исполнительному листу и рассчитывается судебным приставом. Если плательщик сможет представить документы о заработной плате за соответствующий период – расчет задолженности будет производиться по ним.

В случае отсутствия документальных свидетельств или недостаточности заработка долг рассчитывается по средней зарплате по России. Такой способ расчета актуален при процентном взыскании алиментов, при фиксированных выплатах задолженность складывается по их сумме.

Размер средней заработной платы для расчета алиментов берется по данным Росстата. Во внимание принимается общий показатель, без привязки к региону или категории труда. С размерами средней заработной платы для расчета алиментов можно ознакомиться здесь, все показатели представлены в итоговом значении, налоговое удержание с них не рассчитывается.

Максимальный размер удержания из з/п

Статья 138 Трудового Кодекса РФ содержит в себе положение об ограничении максимального размер взысканий из заработной платы работника. В пункте 3 этой статьи говорится о том, что с заработной платы согласно распоряжению по Исполнительному листу не может быть удержана сумма превышающая 50% от всего размера заработка за 1 месяц.

Соответственно, больше чем 50% с заработной платы человека ни судебный пристав, ни бухгалтерия по Исполнительному листу удержать не могут. В противном случае этой будет нарушение основного права работника на получение заработной платы. Закон охраняет право не только детей, на получение материальной помощи от родителя, но и самого родителя, на возможность содержать себя.

Понятие выплат

Под алиментами подразумеваются выплаты денежного (или натурального) характера, которые перечисляются одним гражданином Российской Федерации на содержание другого, с которым он находится в родственных связях.

Читать еще:  Как разделить имущество в гражданском браке

Алиментные правоотношения регулируются не только Семейным, но также и Гражданским, Уголовным кодексами, а также разнообразными федеральными законами.

С точки зрения государства, подобные выплаты являются гарантией материального обеспечения социально-незащищенных слоев населения (дети, беременные женщины, недееспособные лица и граждане преклонного возраста). Выплаты могут проводиться:

  • в согласии с добровольным соглашением (заверенным или нет), подписанным обеими сторонами процесса;
  • в соответствии с судебным решением.

Кто имеет право на их получение

Законодатель четко определяет круг лиц, которые имеют право претендовать на получение алиментных выплат. Это:

  1. Ребенок/дети.
  2. Родители.
  3. Бывшие супруги, признанные недееспособными (если проблема появилась во время пребывания в браке и не была спровоцирована сознательными действиями пострадавшего супруга).
  4. Женщины, вынашивающие ребенка и/или воспитывающие детей, которые на момент начисления алиментов не достигли трех лет.
  5. Лица, занимающиеся воспитанием детей, признанных инвалидами (в некоторых случаях алименты начисляются вплоть до момента смерти лица, производящего их, или получающего).

Отказ от материального содержания со стороны гражданина-плательщика наказуем. К таким гражданам могут быть приняты меры административного или уголовного характера. Здесь читайте о том, как взыскать выплаты с неплательщика.

Пример удержания алиментов из зарплаты

В производственной компании зарегистрировано поступление судебного приказа на водителя М.

Предписывается взыскание алиментов на 2-х детей, не достигших возраста совершеннолетия, в размере 33% от суммы полученного дохода, начиная с 12 марта 2018 года.

По окончании месяца расчетчик калькулирует величину алиментов, основываясь на следующих данных:

  • Рабочих дней в марте – 20;
  • Отработано сотрудником с 12 по 31 марта – 15 дней;
  • Начислено всего за март месяц – 38 600 рублей;
  • Сумма, с которой надлежит взыскать алименты – 38600 : 20 * 15 = 28 950 рублей;
  • НДФЛ с «алиментной» базы – 3764 рубля;
  • Размер алиментов – (28950 – 3764)* 33 : 100 = 8 311,38 рублей.
  • Если в месяце, когда поступил исполнительный документ, сотруднику полагается премия за прошлые периоды, то в расчет алиментов она не включается.

    Например, в июле 2018 года водителю М. была начислена полугодовая премия в размере 16 000 рублей.

    Тогда расчет алиментов за июль будет выглядеть так:

    1. Начислено по окладу 38 600 рублей;
    2. Премия за январь-июнь – 16 000 рублей;
    3. Величина премии, с которой следует удержать алименты – 16000 : 117 * 76 = 10 393, 16 рубля;
    4. НДФЛ, уменьшающий размер удержания – 6369 рубля;
    5. Алименты 33% – (38600 + 10393 – 6369) * 33 : 100 = 14 065,92 рубля.

    Бывают ситуации, когда начисленной по итогам календарного месяца зарплаты не хватает для обеспечения всех положенных алиментных удержаний.

    Тогда целесообразно производить расчет дважды – при получении аванса и при выплате окончательного заработка.

    Если этого не сделать, то из месяца в месяц будет накапливаться задолженность – это чревато начислением дополнительной неустойки.

    Поделитесь ссылкой на статью или сохраните её

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас

    голоса
    Рейтинг статьи
    Ссылка на основную публикацию
    ВсеИнструменты
    Adblock
    detector