Grnline.ru

Журнал аналитика
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Порядок создания реорганизации и ликвидации юридических лиц

Реорганизация юридических лиц и ликвидация юридических лиц — порядок действий

Реорганизация юридического лица всегда должна проходить по определенному порядку. Вне зависимости от формы учреждения, это крайне трудоемкий процесс, с огромным множеством формальностей. Прекращение деятельности предприятия/организации или изменение формы возможно только в том случае, если процедура проведена в полном соответствии профильному законодательству. Именно поэтому мы решили в более подробном виде раскрыть данную процедуру.

Виды реорганизации

Существует 5 основных видов реорганизации действующего предприятия, каждый из которых основывается на формировании разделительного баланса или передаточного акта:

  • Слияние – образуется новое юридическое лицо, к которому переходят все права и обязанности от двух бывших юр. лиц в соответствии с положениями передаточного акта.
  • Присоединение – одна компания присоединяется к другой. При этом все права и обязанности первой переходят ко второй в соответствии с передаточным актом.
  • Разделение – образование двух и более юридических лиц из одного с последовательной передачей прав и обязанностей на основе разделительного баланса.
  • Выделение – выход из состава и образование нового юридического лица с переходом части прав и обязанностей в соответствии с разделительным балансом.
  • Преобразование – процесс, который предусматривает смену формы организации и управления, переориентирование или перепрофилирование с передачей всех прав и обязанностей новообразованному юридическому лицу по передаточному акту.

Как видим, главным регулирующим документом во всех процессах реорганизации является либо разделительный баланс, либо передаточный акт. Он составляется уполномоченным лицом или комиссией, ответственной за проведение процедуры реорганизации.

Важные нюансы

Реорганизация имеет важные нюансы, незнание которых может привести к серьезным последствиям.

Отличия форм

В некоторых случаях реорганизация осуществляется по решению суда или государственных органов. При этом процедура считается завершенной только после регистрации новых предприятий. Однако при присоединении организация считается реорганизованной только после прекращения деятельности присоединяемой компании.

Читать еще:  Привлечение к уголовной ответственности за неуплату алиментов

Решение о ликвидации региональной общественной организации считается. если за него проголосовало 2/3 участников общего собрания.

Тут детально о процедуре ликвидации гаражного кооператива.

Необходимые бумаги и взносы

Для ликвидации с помощью продажи нужны:

Необходимые платежи и налоги при реорганизации юридического лица. Обзор Письма ФНС России от 05.10.2015 № БС-4-11/17326

Обязанность по уплате налогов реорганизованного юридического лица, в том числе и штрафы, ложится на его правопреемника вне зависимости оттого, было ли правопреемнику известно о фактах неисполнения реорганизованной компанией своих налоговых обязательств.

При реорганизации юридического лица возникает вопрос, в какой мере реорганизуемая компания должна выплачивать налоги на недвижимое имущество. В письме ФНС России от 05.10.2015 № БС-4-11/17326 говорится, что сумма налога исчисляется с учётом коэффициента, определяемого как отношение числа полных месяцев, в течение которых недвижимое имущество принадлежало реорганизованному юридическому лицу, к числу месяцев в отчётном периоде.

Порядок реорганизации юридического лица

Процедура проводится в несколько этапов:

  1. Принятие решения.
  2. Уведомление налоговой службы за три дня до предполагаемой даты начала процедуры.
  3. Извещение ФМС, ФСС и ПФ.
  4. Получение св-ва о начале процедуры.
  5. Опубликование сообщения в официальном издании (в Вестнике госрегистрации).
  6. Передача документации в уполномоченный орган, осуществляющий постановку на учет и регистрацию.

Порядок реорганизации юридического лица требует знания специфики законодательства. При проведении процедуры важно, чтобы были соблюдены требования нормативных актов. В частности, это касается принятия и оформления решения о реорганизации. Вся процедура занимает в среднем 3-5 месяцев.

Сразу отметим, что эти процессы родственные, но имеют существенные отличия один от другого. Например, во время реорганизации структуры ЮЛ все или часть его прав и обязанностей переходят к вновь созданным структурам, а в процессе ликвидации никакого перехода не может быть по сути – компания перестает существовать. Такое отличие вполне логично, потому что при реорганизации компания практически продолжает существовать, но только в новой форме.

Читать еще:  Протокол о намерениях заключить договор образец

Важное отличие – это сохранность имущества. Когда предприятие прекращает свою экономическую деятельность, его имущество продается для погашения накопившихся долгов, а в процессе проведения реорганизации передается новым структурам. Есть некоторые отличия в финансовом плане. Когда компания выводится с рынка, она должна полностью рассчитаться с зарплатными, бюджетными и кредитными платежами. Для этих целей ликвидационная комиссия занимается продажей материального имущества компании.

В процессе реорганизации согласно норм ст.60 Гражданского кодекса РФ долговые обязательства (если у кредиторов нет возражений) передаются под ответственность новых зарегистрированных юридических лиц.

Ликвидация юридического лица

Причинами ликвидации фирмы являются финансовая несостоятельность, достижение целей создания организации, нарушение действующего законодательства РФ, нежелание учредителей или акционеров продолжать совместную работу и другие.

Некоторые предприятия создаются на время, например, для строительства объекта или проведения какого-либо мероприятия. После достижения своей цели и выполнения всех обязательств оно ликвидируется. Фирма может быть закрыта по решению суда, если при регистрации или в процессе осуществления деятельности будут выявлены нарушения действующего законодательства, не позволяющие работать далее, например, работа без лицензии. Самая распространенная причина закрытия предприятия – финансовая несостоятельность, то есть отсутствие возможности погашать текущие и просроченные обязательства.

Ликвидация производится по решению учредителей или акционеров фирмы, то есть добровольно. При этом избирается ликвидационная комиссия, формируется промежуточный бухгалтерский баланс, проводится инвентаризация. Организация обязана в течение 5 дней предоставить в УФНС указанное решение, а в течение 30 дней уведомить всех кредиторов. При финансовой несостоятельности лучшим решением будет подача иска в суд о признании предприятия банкротом. Это будет быстрее и дешевле, чем обращение в суд кого-нибудь из кредиторов.

Закрытие предприятия по решению суда является принудительным, при этом назначается ликвидатор – физическое или юридическое лицо, которое будет контролировать процесс прекращения деятельности. К альтернативным методам закрытия фирмы относится его продажа другим собственникам и реорганизация.

Читать еще:  Как отменить завещание на наследство

При ликвидации на предприятии проводятся налоговые и аудиторские проверки. После погашения всех долгов оставшееся имущество распределяется между учредителями или акционерами пропорционально размеру их вкладов в уставный капитал.

Позвоните по номеру:

  • 8 (495) 137-70-84 — Москва
  • 8 (812) 426-34-08 — Санкт-Петербург
  • 8 (343) 339-42-60 — Екатеринбург
  • 8 (800) 333-45-16 (доб. 968) — общий

И наш юрист БЕСПЛАТНО ответит на все Ваши вопросы.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector