Grnline.ru

Журнал аналитика
3 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Основные права и обязанности безработного гражданина

Правовой статус безработного — права и обязанности безработного

Безработный человек должен знать свои права и обязанности, дабы избежать неприятностей и недоразумений. Человек, который находится без работы на текущий период времени — это гражданин, который не имеет постоянного места работы, в связи с потерей квалификации либо же по состоянию здоровья в целом. Такой категории граждан необходимо становиться на учет в территориальный или региональный орган центра занятости. При первичном приеме, как правило, происходит полное ознакомление безработного с текущей ситуацией на рынке труда, а также разъяснение всех прав и обязанностей человека на текущий период времени (включая доступное переобучение на другую специальность).

Права безработного на учет в центре занятости?

Чтобы приобрести статус, позволяющий получать государственное пособие достаточно следовать алгоритму действий.

Первое – обращение в центр занятости по месту прописки. В соответствии со ст. 3 Закона РФ №1032-1, принятие заявления осуществляется только в том случае, если человек реально желает найти новое место работы.

На втором этапе понадобится принести документацию, свидетельствующую о наличии стажа и образовании (квалификации).

В течение 11 суток с даты приема бумаг соискатель должен быть вызван для подбора вакансий (п. 7, 8 Правил, утв. ПП РФ от 07.09.12 №891).

При отсутствии вариантов органом выносится решение о признании человека безработным.

Днем наделения лица соответствующим статусом является дата, когда заявитель представил полный пакет документов работникам ЦЗН.

К обязательным бумагам согласно Правилам регистрации, утвержденным ПП РФ №891, относятся:

  • паспорт;
  • ИПР для лиц с ограниченными возможностями, свидетельствующей о невозможности исполнять какие-либо функции;
  • документ о завершении трудовой деятельности по предыдущему месту занятости;
  • трудовая книжка, договор ГПХ;
  • акты об образовании;
  • справка о доходах на последнем месте работы за последние 3 месяца.

Оценка предложений производится в соответствии со следующими обстоятельствами:

  • уровень утраченного гражданином дохода;
  • трудовой опыт человека, включая сферы деятельности;
  • состояние здоровья соискателя;
  • близость места жительства заявителя от нанимателя, готового предоставить должность;
  • навыки и образование соискателя.

При отсутствии вакансий, подходящих гражданину, представившему документы, последний приобретает статус безработного.

Официальный статус безработного в России: его права и обязанности

Максимально упростив понятия прав и обязанностей, поясним, что права безработного – это то, что он может получить от государства, оставшись без работы и заработка, а его обязанности – то, что потребует государство от желающих воспользоваться предоставленными гарантиями. Неисполнение безработным своих обязанностей лишит его прав на социальную поддержку, в том числе, на выплату денежного пособия.

Правовой статус безработных граждан определен законом о занятости населения № 1032-1 от 19.04.1991 (ст.3, 8-11, 28 и др.). В качестве безработных регистрируются граждане, обратившиеся в ЦЗН с заявлением об оказании государственной услуги в сфере трудоустройства. Если в течение 11 дней гражданину не найдут подходящую работу, ему присвоят данный статус (п. 8 Постановления Правительства РФ № 460 от 08.04.2020). Безработными признаются только полностью или частично (то есть, с ограничениями к трудовой деятельности) трудоспособные лица. Они должны быть готовы приступить к работе, если им предложат подходящую вакансию.

Права безработных

Социальный статус безработного включает его права:

  • На получение государственного пособия, увеличенного на районный коэффициент. Его размер и порядок исчисления зависит от времени регистрации в качестве безработного:
    • до 1 марта 2020 года – зависит от заработка за последние три месяца работы, варьируется от 1500 до 12130 рублей (ст.33 закона о занятости № 1032-1);
    • начиная с 1 марта 2020 года – 12130 рублей всем без привязки к заработку, но только на период с апреля по июнь (Постановление Правительства РФ № 346 от 27.03.2020).
  • На получение ежемесячной региональной доплаты, если она предусмотрена в регионе проживания безработного. Введена в некоторых субъектах РФ из-за коронавирусной эпидемии, но действует временно – с апреля по сентябрь 2020 года. Например, безработные москвичи, в общей сумме вместе с региональными доплатами получают пособие в сумме 19500 рублей (Указ мэра Москвы от 05.03.2020 № 12-УМ, п. 21).
  • На содействие службы занятости в поиске подходящей работы (ст.9 закона № 1032-1). Работа считается таковой, если она соответствует квалификации и профпригодности соискателя, а также условиям его труда на последней работе (ст.4 этого же закона).
  • На досрочный выход на пенсию – на 2 года раньше положенного срока. Статус безработного в России дает такое право лицам предпенсионного возраста при наличии необходимого страхового стажа и отсутствии возможности трудоустройства (ст. 32 закона 1032-1, ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013). Также предпенсионеры могут получать пособие по безработице более длительное время – до 12 месяцев в течение полутора лет (ст. 34.2 закона 1032-1).
  • На участие в общественных работах, которые оплачиваются государством.
  • На психологическую помощь, профориентацию, профессиональное обучение и переобучение – с выплатой стипендии на период учебы (ст. 9, 29 закона № 1032-1).
  • На выбор места работы (ст. 8 закона № 1032-1) и содействие при переезде в другую местность.
  • На трудоустройство за рубежом (ст. 10 закона 1032-1). Но искать такую работу безработному придется самостоятельно.
Читать еще:  Как получить снилс через портал госуслуг

В период с апреля по июнь 2020 года граждане, ставшие безработными не ранее 01.03.2020, получают дополнительные выплаты в размере 3000 руб. на каждого несовершеннолетнего ребенка, которого они воспитывают. Право на эту добавку имеет один из родителей (в том числе, приемных), усыновителей, опекунов (Постановление Правительства РФ № 346 от 27.03.2020).

Обязанности безработных

Правовой статус безработных граждан предусматривает и определенные обязанности:

  • не реже двух раз в месяц являться в ЦЗН на перерегистрацию в установленный срок;
  • в течение 3 рабочих дней являться на собеседования по предложенным вакансиям;
  • вести самостоятельный активный поиск подходящей работы;
  • своевременно сообщать инспектору обо всех изменениях, если они связаны с его трудоустройством или переездом.

При невыполнении обязанностей безработный может лишиться своего статуса, а вместе с ним и пособия (п. 2 ст. 35 закона № 1032-1). Также служба занятости может приостановить выплату пособия или сократить его размер.

Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.

Льготы и гарантии от государства

Пособие

Согласно действующему законодательству, безработный, который стал на учет в центр занятости населения по причине ликвидации либо же сокращении штата сотрудников, то ему будет начислено пособие в размере:

  • первые 3 месяца – 75% от средней заработной платы безработного;
  • следующие 4 месяца – 60% от средней зарплаты;
  • последние 5 месяцев – 45%.

Стоит обратить внимание, что минимальная сумма пособия по безработице составляет 850 рублей. Но при этом, сума может быть увеличена исключительно от региона проживания конкретного человека путем умножения минимального пособия на районный коэффициент, который в каждом регионе сугубо индивидуален. Наибольший коэффициент в регионе Крайнего Севера.

Бесплатное обучение

Каждый безработный человек в нашей стране, имеет право при постановке на учет в центр занятости населения воспользоваться возможностью и бесплатно пройти обучение по определенной специальности.

Если говорить о преимуществах такого обучения, то они заключаются в следующем:

  • полученная специальность будет востребованная, поэтому трудоустройство гарантировано;
  • бесплатное обучение – за все платит государство;
  • возможность обрести новую профессию;
  • возможность получить стипендию при успешности в обучении.
Читать еще:  Документы при увольнении иностранного гражданина

Но при этом не стоит думать, что специальность получается за просто так. По полученной профессии сотрудники центра занятости выдают безработному направление на трудоустройство. Отказаться от этого невозможно.

Бесплатный медицинский осмотр при приеме на работу

Граждане, которые стоят на учете в центре занятости населения имеют полное право при выдаче направления на работу от сотрудников центра пройти бесплатный медосмотр в одной из государственных клиник, которая расположена по месту его проживания.

Этот вопрос регулируется законодательством РФ.

Поиск подходящей работы

Центр занятости обязан в случае появления свободной вакансии по специальности безработного уведомлять об этом соответствующее лицо и при его желании предоставлять направление на предварительное собеседование.

В том случае, если безработный отказывает от предоставленной ему вакансии, об этом делается соответствующая запись, и при повторном отказе будет подписан соответствующий приказ о снятии его с учета.

Другая помощь

Сотрудники центра занятости населения обязаны:

  • проводить различные мероприятия, которые способствуют скорейшему трудоустройству безработными;
  • консультировать их по различным вопросам в области поиска работы;
  • выдавать справки, которые подтверждают статус безработного для получения различных льгот в другой социальной сфере.

Государственные гарантии

В совокупности с правами и рядом обязанностей лица имеют ряд госгарантий, который распространяются на все время нахождения на учете в ЦЗ. Перечень гарантий установлен статьей 28 ФЗ № 1032-1—ФЗ:

  • финансовое обеспечение лиц с помощью пособий. Сумма помощи финансового характера имеет зависимость от заработной платы на последнем месте работы, а также от стажа;
  • при обучении выплачивается специальная стипендия весь срок подготовки;
  • добровольное участие в общественной работе оплачивается без уменьшения суммы пособия;
  • медпроверка и освидетельствование, если такая процедура необходима для трудоустройства. Примером может служить необходимость подтверждения категории годности;
  • матпомощью самому лицу и членам его семьи при необходимости;
  • при отправлении на работу в другой регион от ЦЗ осуществляется возмещение расходов, понесенных при переезде;
  • возмещаются затраты, связанные с обучением или повышением квалификации в другом месте. К таким затратам относятся расходы на проживание и проезд.

Гарантии, как и остальные права, считаются завершенными при оформлении трудоустройства, то есть они заканчиваются в момент подписания трудового договора. Трудовой деятельностью здесь может быть любая работа, в том числе сезонного типа. Получается, что лицо, даже работая по договору подряда, теряет статус безработного и соответствующие льготы.

При повторной потере работы восстановление статуса и льгот происходит в стандартном режиме, то есть потребуется снова обращаться с документами в службу занятости в месте проживания. При регистрации восстанавливаются все права и гарантии.

Безработное лицо признается таковым только при соблюдении всех условий и требований, представленных трудовым и федеральным законодательством. Вместе с гарантиями человек получает различные обязательства, которые потребуется выполнять. В противоположном случае он будет лишен соответствующего статуса, что приведет к потере пособия и льгот.

Выплаты по безработице

Данный вид выплат является мерой государственной поддержки. Предназначена для лиц, стоящих на учете в качестве безработных. Для получения выплаты достаточно стоять на учете в ЦЗН, в то время, когда для других пособий необходимо отвечать определенным условиям. Период, на протяжении которого гражданин получает выплату, ограничен. Размер выплаты зависит от того, в течение какого времени человек не работал. Учитывается факт того, трудился ли гражданин по направлению, выданному службой занятости.

Если человека уволили из организации в течение 12 месяцев перед тем, как получен безработного, то выплаты начисляются по определенной схеме. На протяжении первых трех месяцев гражданин получает три четверти от средней зарплаты, которую он получал по последнему месту работы. Следующие четыре месяца выплата равна двум пятым от зарплаты. Оставшееся время – 45 процентов.

Постепенное снижение размера выплаты связывается с тем, что человек не должен бездействовать. Он самостоятельно подыскивает новое место работы. Для скорейшего восстановления материального положения необходимо быстро найти работу. За первые три месяца после расторжения трудовых отношений можно подыскать новое место.

Читать еще:  Приватизация частного дома и земельного участка

Закон устанавливает ограничения относительно предельной и минимальной суммы пособий. В первом случае она не превышает установленного в регионе прожиточного минимума. Во втором – не может быть менее одной пятой от этой величины. Выплаты чаще всего назначаются не больше, чем на 12 месяцев. Суммарные начисления составляют 1,5 года. Если за это время человек не подыскал подходящую работу – он вправе повторно обратиться за пособиями.

В этой ситуации сумма не превышает одной пятой от прожиточного минимума. Если человек начинает работать – в соответствии с законом выплаты пособия прекращаются. В это же время происходит снятие человека с учета.

Порядок и условия признания гражданина безработным отражены законодателем. Их необходимо соблюдать при постановке на учет. Реализуется процедура сотрудниками ЦЗН.

В данном видео вы узнаете о том, кто не может быть признак безработным:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Существует распространенное мнение о том, что присвоение статуса безработного лица автоматически влечет за собой получение предусмотренных законом выплат в течение длительного периода времени. В данном случае необходимо помнить и о том, что на таких граждан также будут возложены определенные и весьма важные обязательства. К основным из них можно отнести следующие:

  1. Регулярно посещать местное отделение службы занятости. Гражданин должен отмечаться там в соответствии с заранее составленным расписанием и назначенными специалистом датами. Как правило, периодичность такого посещения составляет не менее 3 раз в месяц.
  2. Своевременно предоставлять специалистам из службы занятости информацию относительно любых изменений в профессиональной жизни гражданина. Например, человек нашел работу собственными силами во время пребывания на учете в центре занятости. В таком случае он обязательно должен направить в уполномоченную инстанцию соответствующее уведомление.
  3. Регулярно проходить собеседования, которые назначаются специалистами из центра занятости. Если работодатель ответил соискателю отказом в трудоустройстве – значит, клиенту нужно будет вновь посетить центр занятости и сообщить о данном факте. Специалист, в свою очередь, делает соответствующие отметки во внутренних документах и назначает новые собеседования.
  4. Представлять различные доказательства наличия особых обстоятельств, которые помешали клиенту своевременно отметиться в центре занятости. Например, клиент планировал посетить данную инстанцию, однако сильно заболел и находился на лечении. Здесь основным доказательством будет являться соответствующая справка из медицинского учреждения.

Если говорить об основных правах безработного, к главным из них, безусловно, можно отнести право на получение регулярного денежного пособия. Его размер всегда рассчитывается в индивидуальном порядке и зависит от такого показателя, как средний заработок физического лица на последнем месте его работы. В случае нарушения обязательств безработного, ранее назначенное гражданину пособие может быть аннулировано соответствующим решением уполномоченного лица.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector