Grnline.ru

Журнал аналитика
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Курсы профессиональной переподготовки по трудовому законодательству

«Трудовое право» — Профессиональная переподготовка

Заочная с использованием дистанционных образовательных технологий

Можно получить 13%ый налоговый вычет

Можно в рассрочку:

от 1 965 ₽ в мес.

(до 30 дней без процентов)

Примеры получаемых документов

Диплом о профессиональной переподготовке

Условия поступления

  • Иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании

Часто задаваемые вопросы

Трудовое право

Учебный план курса:

Приглашаем юристов, менеджеров, экономистов, бухгалтеров и финансистов, желающих освоить новый вид деятельности, и других заинтересованных лиц пройти профессиональную переподготовку по специальности «Трудовое право».

Под правом понимается система обязательных установленных правил поведения, регулируемых государством через принуждение и насилие. Согласно преобладающей сегодня теории существенным признаком этих норм является именно принудительность. Право является основной категорией правоведения, которое представляет собой науку о государстве и праве, то есть механизмах и способах регулирования общества, а также практическое применение знаний об этих явлениях. Нормы, определяющие качественно однородную группу общественных отношений, образуют отрасль права.

Трудовое право — курс профессиональной переподготовки

Трудовое право определяет отношения между физическими и юридическими лицами или между двумя физическими лицами, связанные с наёмным трудом, то есть осуществляемой за вознаграждение деятельности человека по преобразованию ресурсов природы в потребительские блага. Собственником и продавцом труда всегда выступает физическое лицо, оно называется работником. Покупателем, называемым работодателем, могут быть как юридические, так и физические лица. Базовые нормы зафиксированы в Конституции и Трудовом кодексе России, а также основанных на них федеральных законах. Специальные вопросы рассматриваются иными нормативными актами, изданными органами государственной власти, регионами и муниципалитетами. В части, не противоречащей действующим нормам, также продолжают действовать ранее не отмененные акты РСФСР и СССР. Частные лица руководствуются заключенным между ними договором.

Решаемые в этой отрасли права социальные вопросы обусловливают его особенные функции. С одной стороны, они воздействуют на производительность, эффективность и качество труда, с другой – они защищают здоровье работника, закрепляют и защищают его интересы, направлены на улучшение условий трудовой деятельности. Общие нормы права предполагают меньшую защищенность работника, поэтому на работодателя устанавливаются дополнительные ограничения.

Роль специалиста в области трудового права зависит от занимаемой им должности в структуре правовых отношений. Специалисты-теоретики разрабатывают научные доктрины, анализируют практику применения законов и предлагают рекомендации по их совершенствованию. Передача теоретических знаний осуществляется при подготовке и повышении квалификации юристов в учебных заведениях, а также путем публикации научных и просветительских материалов в средствах массовой информации. Специально уполномоченные на то специалисты осуществляют подготовку и экспертизу проектов законов и других нормативно-правовых актов. В то же время большинство юристов решают практические задачи по защите интересов работников и работодателей.

Согласно квалификационным характеристикам юрисконсульты и другие сотрудники юридических служб должны иметь высшее или среднее профессиональное образование в области юриспруденции. При наличии другой специальности им необходима профессиональная переподготовка.

Содержание образовательной программы профессиональной переподготовки по трудовому праву

Курс профессиональной переподготовки по трудовому праву отвечает квалификационным требованиям к юрисконсультам и другим специалистам данного направления и разработан с учетом образовательных стандартов высшего образования в области юриспруденции.

Содержание курса включает изучение теории государства и права, структуры международного и национального законодательства в области трудовых отношений, основных законов и нормативно-правовых актов, получение навыков разрешения трудовых споров и защиты интересов физических и юридических лиц в гражданском судопроизводстве, разбор типовых ошибок и решение возникающих проблем.

Преимущества дистанционных курсов профессиональной переподготовки в СНТА

Академия предлагает пройти профессиональную переподготовку заочно без отрыва от основной работы. Это позволит успешно совмещать обучение и профессиональную деятельность, оперативно применяя полученные знания на практике.

Читать еще:  Как вернуть деньги за кухню, сделанную на заказ по закону о зпп

Учебные и методические материалы доступны круглосуточно на образовательном портале академии, а контрольные мероприятия проводятся в форме онлайн-тестирования. Диплом о профессиональной переподготовке высылается слушателю на дом.

Дистанционное обучение позволяет применить индивидуальный подход к каждому слушателю. Благодаря этому он может осваивать учебный материал в удобном для него режиме, а базовая программа может быть дополнена с учетом его профессиональных интересов.

Дистанционные технологии позволяют пройти курс профессиональной переподготовки жителю любого региона России без посещения академии. Для обучения достаточно иметь компьютер и выход в сеть Интернет.

Обучение по направлению «Трудовое право» дает возможность получить диплом о переподготовке. Также для отдельных направлений и специальностей предусмотрена выдача дополнительных документов, если их требуют ведомственные нормативно-правовые акты: сертификаты, книжки и т.д.

Для того чтобы стать студентом академии, необходимо соответствовать нескольким требованиям и выполнить некоторые действия:

  1. Иметь диплом о среднем профессиональном или высшем образовании
  2. Подайте заявку на обучение по программе профессиональной переподготовки или повышения квалификации по направлению «Трудовое право» в электронном формате:
    — по электронной почте,
    — по форме обратной связи на сайте,
    — или позвоните по бесплатному круглосуточному телефону;
  3. Предоставить документы, подтверждающие личность и имеющийся уровень образования;
  4. После подписания договора пройдите курс обучения в дистанционном форме;
  5. Пройдите итоговое тестирование, и получите диплом о прохождении переподготовки или удостоверение о повышении квалификации по программе «Трудовое право».

Для этой программы доступна рассрочка на 12 месяцев!

Дарим премиальные таблички
об окончании обучения

Дарим премиальные таблички об окончании обучения

Скидка при коллективном обращении

Бесплатное обучение за рекомендацию другу

Подарочный курс по неотложной помощи

Как начать обучение

  1. Оставьте заявку на обратный звонок,
    позвоните по телефону 8 (800) 707-48-27
    или воспользуйтесь формой
  2. Предоставить документы об образовании
  3. Заключить договор и начать обучение
  4. Завершить обучение и получить документы!

Условия поступления:

Для того чтобы стать студентом академии, необходимо соответствовать нескольким требованиям и выполнить некоторые действия:

Обучение на курсе “Трудовое право” предоставляет шанс получить диплом профессиональной переподготовки. Для некоторых направлений выдаются дополнительные документы.

Чтобы успешно войти в ряды слушателей данного курса, нужно выполнить следующие шаги:

1) Предоставить диплом о высшем или среднем профессиональном образовании

2) Оставить заявку на обучение с помощью:

  • формы обратной связи
  • электронной почты
  • звонка на наш рабочий номер

3) Предъявить документы для подтверждения личности и образования

4) Подписать договор и успешно пройти весь курс

5) Успешно сдать итоговое тестирование и получить диплом профессиональной переподготовки по программе “Трудовое право”

Топ очных курсов

Пройти соответствующее переобучение в очной форме можно на базе отделений дополнительного образования следующих столичных и региональных вузов:

Есть 2 актуальные узкоспециализированные программы:

«Школа адвоката» – 250 000 рублей.

«Корпоративный юрист» – 44 000 рублей.

Есть 2 программы:

Очные курсы переподготовки юристов дают возможность уже на этапе обучения приобрести полезные связи – как среди профессорско-преподавательского состава, к которому впоследствии можно обращаться за консультациями, так и среди потенциальных работодателей.

Выберите направление

НаправлениеКол-во программКол-во часовСтоимость
Агрономия6256 — 500от 35 000 руб.
от 25 000 руб.
Получить диплом
НаправлениеКол-во часовСтоимость
IT-Директор50035 000 руб.
25 000 руб.
Получить диплом

После окончания обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке

Слушатели, сдавшие дистанционно итоговую проверку знаний, получают диплом о профпереподготовке установленного образца. Документ высылаем в Москве почтой или службой доставки.

Диплом установленного образца изготовлен по ФГОС и позволяет официально устроиться на должность по освоенной профессии.

О профпереподготовке

Это дополнительное образование, позволяющее специалисту сменить сферу деятельности или профессию. Курсы являются упрощенной (ускоренной) формой обучения для получения второго образования.

Обучение в нашем центре

«Академия Профессионального Образования Кадров» предлагает пройти курсы профессиональной переподготовки в Москве

  • применение дистанционных образовательных технологий;
  • диплом специалиста за срок от 1,5 месяца;
  • свыше 1000 программ переквалификации;
  • занятия без отрыва от работы.

Мнение учащихся об академии

Формат

Учебный центр «АПОК» проводит профессиональную переподготовку дистанционно в Москве. Дистанционный формат позволяет:

  • учиться дома после работы;
  • начать занятия без набора группы;
  • сэкономить — очные курсы дороже.

Обучение проводим на сайте образовательного центра. Слушатели самостоятельно изучают учебно-методический комплекс.

Сроки

На длительность профессиональной переподготовки с дистанционным обучением влияет выбранная специальность и вид программы. В «АПОК» клиенты могут:

  1. Выбрать типовой учебный план. Стандартные программы подготовки составлены по регламентам и длятся не менее 252 часов. Изменить сроки обучения в типовой программе нельзя.
  2. Заказать персональный учебный план. В индивидуальной программе можем изменить продолжительность курса, набор дисциплин и название специальности.

Стоимость профессиональной переподготовки в Москве

Цены рассчитываем индивидуально после согласования учебного плана. Стоимость типовых курсов указана в описании направлений. В «АПОК» предусмотрены скидки на подготовку сразу трех и более работников дистанционно.

Для бесплатной консультации позвоните по телефону 8 (495) 128-93-56 или напишите в чате.

Главный плюс профессиональной переподготовки на юриста в УЦ “ПрофАкадемия” в том, что обучение проходит дистанционно. Такая форма получения образования экономит ваши время и деньги, ведь вам не нужно отпрашиваться с работы, тратить время на дорогу для посещения очных лекций. Для получения профессии или повышения квалификации понадобится только компьютер с доступом к Интернету. Вы изучаете учебные материалы, которые мы поместили в закрытую часть сайта, в удобное время безотрывно от работы.

Удаленно проходит и итоговая аттестация по видеосвязи с тьютором. Он контролирует процесс обучения, проверяет практические работы, дает рекомендации. Кроме того к нему можно обратиться с вопросами, возникающими в ходе прохождения программы.

Как пройти переподготовку на юриста на базе высшего в Москве?

Пройти профессиональную переподготовку на юриста в Москве возможно на базе высшего образования или среднего профессионального образования при записи на обучение в “ПрофАкадемию”. Для наших слушателей мы предлагаем на выбор такие специализации, как судебное право, конституционное, трудовое, международное и корпоративное право. Можно пройти переподготовку на юриста в образовании. Выбрав интересующую специализацию и завершив успешно курсы переподготовки, вы можете приобрести профессию юриста, адвоката, помощника юриста и другие.

Наш центр дополнительного образования предлагает 2 варианта обучения по продолжительности: 520 и 1040 академических часов. От длительности зависит стоимость подготовки и составляет от 16 900 р. до 25 900 р.

Плюсы переподготовки в «ПрофАкадемии»:

  • Доступ к материалам 24/7 — постройте индивидуальный график занятий и занимайтесь самообразованием в удобное время.
  • Регулярные акции — часто объявляем акции. Следите за новостями на сайте и не упустите возможность переподготовиться или повысить квалификацию по минимальной цене.
  • Дарим скидки — запишитесь на переобучение сегодня и получите выгоду 20%, оплатив его в день обращения. При оплате в последующие дни размер скидки уменьшается.
  • Беспроцентная рассрочка — если не можете внести всю сумму сразу, оплатите 50% стоимости и приступайте к изучению материалов. Оставшуюся часть внесите позже.
  • Отправляем дипломы по России — высылаем первым классом Почтой России. Обычно пересылка занимает 3 — 7 дней. В Москве и МО осуществляется курьерская доставка.

“ПрофАкадемия” — лицензированное учреждение. Поэтому по завершении курсов наши студенты получают диплом о переподготовке в юриспруденции государственного образца с приложением, которое включает перечень изученных дисциплин и количество отведенных на них часов. Полученный документ приравнивается к диплому о высшем образовании и принимается работодателями на территории России и стран СНГ.

Мы высылаем диплом в электронном виде на e-mail, а оригинал — Почтой России первым классом или доставляем курьером студентам, проживающим в Москве и Московской области.

Остались вопросы? Позвоните по телефону, указанному на сайте, или закажите обратный звонок — наши сотрудники проконсультируют вас.

Описание курса

Данный курс соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом», утв. приказом Минтруда РФ от «06» октября 2015 г. № 691н!

В российском законодательстве предусмотрено большое количество штрафов для работодателя. В КоАП РФ есть как минимум 15 статей, связанных с привлечением работодателя к данному виду ответственности. Всего можно выделить 20 видов штрафов только за нарушения трудового законодательства и правил охраны труда. При этом трудовая инспекция при выписке штрафных санкций в отношении работодателя часто применяет мультипликативный принцип, умножая сумму штрафа на количество работников. Могут оштрафовать и должностное лицо, которым может быть не руководитель организации, а сам кадровик. Также штрафовать работодателя может не только трудовая инспекция.

Почему работодатели в лице сотрудников кадровых служб допускают нарушения? Потому что не знают или не умеют применять нормы законодательства. Кадровики слепо полагаются на юридическую службу. В ответ на проблему Министерство труда разработало профстандарт «Специалист по управлению персоналом». В нем четко прописано, что специалист должен знать правовые основы деятельности.

Учебный центр при МГТУ им. Н.Э. Баумана «Специалист» приглашает сотрудников кадровых служб, руководителей и собственников компаний пройти углубленный курс повышения квалификации по специальности «Управление персоналом и кадровое дело» по теме «Право для работника кадровой службы».

Особенности курса:

  • Системный и углубленный курс, который полностью закрывает все возможные вопросы по данной теме, что означает, что после обучения вам не нужно больше доучиваться.
  • Рассматриваются ошибки в трактовке и применении положений локальных актов и системы правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
  • Рассматриваются вопросы социального партнерства, работа с персональными данными, процедуры оформления трудовых отношений, нюансы, связанные с охраной труда и специфику защиты трудовых прав и свобод в Российской Федерации.

Будут рассматриваться конкретные примеры из судебной практики:

  • Как правильно оформить локальный акт, где будет указаны правила лишения премии?
  • Как правильно проводить внутреннюю аттестацию персонала, чтобы сотрудник не подал в суд?
  • Как правильно оформлять предпенсионеров, несовершеннолетних?
  • Как правильно вести документацию, чтобы инспектор не придрался?
  • Как пройти проверку по чек-листам?

Слушатели получат чек-лист, который поможет избежать штрафов по группам нарушений, связанным:

  • с оформлением приема на работу,
  • с содержанием трудового договора,
  • с порядком и условиями изменения трудового договора,
  • с порядком обработки персональных данных работника,
  • с установлением режима работы и учетом рабочего времени,
  • с предоставлением отпусков и времени отдыха,
  • с проведением медосмотров,
  • с выплатой заработной платы и удержаниями из нее,
  • с допуском несовершеннолетних работников,
  • с организацией труда иностранных работников,
  • с организацией труда инвалидов,
  • с организацией труда женщин и лиц с семейными обязанностями,
  • с организацией труда лиц, работающих на Севере,
  • с организацией труда лиц, занятых на подземных работах и с вредными условиями труда,
  • с организацией труда медицинских работников,
  • с порядком прекращения трудового договора и т.д.

Пройдя курс в Центре «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана, Вы сможете обойтись без помощи юриста. Вы сам себе юрист в вопросах кадрового дела.

Учебный центр «Специалист» при МГТУ им. Н.Э. Баумана – это знания, профессионализм и ваша квалификация, подверженная удостоверением ведущего учебного центра страны.

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector